Text
Pengaruh jenjang karir terhadap kinerja pegawai ( Studi kasus pada badan pengelola keuangan aset daerah Palembang )
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh jenjang karir terhadap kinerja karyawan pada Badan Pegelola Keuangan Aset Daerah Palembang. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Badan Pengelola Keuangan Aset Daerah Palembang yang berjumlah 62 orang. Teknik pengambilan data ini menggunakan teknik sensus. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner dan metode analisis regresi sederhana sebagai teknik analisis data. Hasil penelitian ini menunjukkan kompensasi finansial berpengaruh signifikan sebesar 60.3% terhadap kinerja karyawan. Sedangkan, 39.7% sisanya dipengaruhi variabel lain diluar penelitian.
Kata Kunci : Jenjang Karir, Kinerja
No copy data
No other version available