Text

Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai ( Studi kasus pada divisi marketing ) di kantor perum perumnas Palembang

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai (studi kasus divisi marketing) di kantor perum perumnas palembang populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di divisi marketing berjumlah 80 orang dan sampel pada penelitian ini sebanyak 45 orang dan dengan kriteria pegawai yang masih aktif. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penilitian ini yaitu data primer yang di dapatkan dari kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah metode regresi linier sederhana. Data dalam penelitian ini diolah menggunakan program spss (sould product solution statistic) versi 22. Hasil dalam penelitian ini menyatakan bahwa motivasi kerja berpengaruh secara positif terhadap kinerja pegawai (studi kasus divisi marketing) di kantor perum perumnas palembang.
Kata kunci : motivasi kerja dan kinerja pegawai

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

-

Publisher

Indralaya : Fak. Ekonomi., 2019

Collation

xvi, 69 hlm. : ilus. +CD

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Jurusan Manajemen
Motivasi kerja dan kinerja pegawai

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Merlinda

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment