Text
Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian administrasi PT. Garuda Indonesia Tbk. Cabang Palembang
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian administrasi PT. Garuda Indonesia Tbk. Cabang Palembang. Populasi dalam penelitian ini mengambil seluruh karyawan bagian administrasi yang bekerja di PT. Garuda Indonesia Tbk. Cabang Palembang sebanyak 50 responden.Teknik pengumpulan data yang dipakai dalam penelitian ini adalah teknik kuisioner dengan membagikannya kepada seluruh karyawan yang terdapat pada objek penelitian dan teknik
analisis yang digunakan adalah teknik regresi linier sederhana.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada bagian administrasi PT. Garuda Indonesia Tbk. Cabang Palembang.Saran yang dapat diberikan dalam penelitian ini adalah agar perlu lagi ditingkatkan dan diperhatikan secara seksama mengenai disiplin kerja.
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kinerja
No copy data
No other version available