Text

Efektivitas Fungsi Penilaian Kinerja dan Fungsi Kepuasan Kerja Terhadap Karyawan Pada PT. Pacific Prestress Indonesia Cabang Kayuagung Sumatera Selatan

---

Penilaian

---

Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas dari program-program dan aktivitas- aktivitas yang dilakukan PT. Pacific Prestress Indonesia dalam mengelola fungsi sumber daya manusiannya. Sumber data yang digunakan dalam penulisan ini adalah data primer yang dilakukan dengan cara wawancara dan data sekunder yang diperoleh dari literatur. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menyatakan bahwa dalam fungsi penilaian kinerja sudah terlaksana cukup baik hanya saja belum adanya bagian yang khusus mengawasi hal-hal yang terkait sumber daya manusia. Namun pada fungsi kepuasan kerja belum terlaksana dengan baik, dikarenakan tidak dilakukannya fungsi kepuasan kerja dalam perusahaan. Oleh karena itu, diharapkan PT. Pacific Prestress Indonesia dapat mengadakan penilaian kepuasan karyawan agar tidak terjadi masalah yang berkaitan dengan kepuasan karyawan yang dapat mengakibatkan penurunan motivasi dan prestasi kerja karyawan.

Kata Kunci: Efektivitas Fungsi Penilaian Kinerja, Fungsi Kepuasan Kerja, Sumber Daya Manusia

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

-

Publisher

Palembang : Fak. Ekonomi., 2018

Collation

Xv, 88 Hlm. : Ilus + CD

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Kepuasan kerja
Penilaian Kinerja
Sumber Daya Manusia

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Mursida Putri

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment