Text
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Raja Agung Lubuk Linggau
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan CV. Raja Agung Lubuk Linggau. Populasi dalam penelitian ini adalah 40 responden dari seluruh karyawan CV. Raja Agung Lubuk Linggau. Teknik pengumpulan data yang dilakukan secara sensus dengan teknik kuesioner dengan membagikan ke seluruh karyawan dan teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Hasilnya menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Raja Agung Lubuk Linggau. Saran yang diberikan untuk meningkatkan motivasi kerja yang lebih baik adalah dengan memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja itu sendiri seperti evaluasi hasil kerja atau kinerja karyawan, pemberian gaji serta bonus, dan memberikan penghargaan atau apresiasi kepada karyawan.
Kata kunci : Motivasi Kerja, Kinerja
No copy data
No other version available