Text
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Gunung Kemala
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Gunung Kemala. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh jumlah pegawai Puskesmas Gunung Kemala, yang berjumlah 37 orang. Teknik pengambilan sampel dari penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh atau metode sensus, yang berarti semua anggota populasi dijadikan sampel penelitian ini yaitu sebanyak 37 orang pegawai pada Puskesmas Gunung Kemala. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner dan metode analisis regresi sederhana sebagai teknik analisis data. Hasil penelitian menunjukkan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai.
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Kinerja
No copy data
No other version available