Text
Pengaruh pemberian insentif finansial terhadap kinerja pegawai non PNS Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) kota Kayuagung
Penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh insentif finansial terhadap kinerja pegawai Non PNS Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Kayuagung yang berjumlah 298 orang. teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik stratified random sampling yaitu pengambilan sampel berstrata atau berdasarkan tingkatan dengan membagi kelompok tertentu. Dengan demikian sampel dalam penelitian ini adalah 74 orang pegawai Non PNS Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Kayuagung. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner dan metode analisis regresi sederhana sebagai teknis analisis data. Hasil penelitian menunjukan insentif finansial mampu menjelaskan atau berpengaruh signifikan sebesar 66,6% terhadap kinerja pegawai Non PNS dan sisanya 33,4% dipengaruhi oleh faktor diluar penelitian.
Kata Kunci : Insentif Finansial, Kinerja, Pegawai Non PNS
No copy data
No other version available