Text
Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PTPN VII Unit Kebun Kelapa Sawit Betung Krawo
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PTPN VII Unit Kebun Kelapa Sawit Betung Krawo. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PTPN VII Unit Kebun Kelapa Sawit Betung Krawo yang berjumlah 488 orang karyawan. Metode pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin dengan jumlah sampel sebanyak 83 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuisioner. Data primer tersebut diuji dengan uji validitas, uji reliabilitas, analisis koefisien Determinasi (R^2), uji t dan analisis regresi linier sederhana. Hasil analisis menunjukkan bahwa disiplin kerja mempunyai pengaruh sebesar 63% terhadap kinerja karyawan dan 37% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PTPN VII Unit Kebun Kelapa Sawit Betung Krawo.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
No copy data
No other version available