Text

Peran efikasi diri terhadap perilaku kerja inovatif pada pegawai Dinas Pertanian kabupaten Banyuasin

---

Penilaian

---

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui peranan efikasi diri terhadap perilaku kerja inovatif pada pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Banyuasin. Hipotesis penelitian yaitu efikasi diri memiliki peran terhadap perilaku kerja inovatif pada pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Banyuasin. Populasi penelitian adalah pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Banyuasin. Penelitian menggunakan probability sampling dengan teknik simple random sampling dengan responden sebanyak 140 orang. Efikasi diri mengacu pada dimensi-dimensi efikasi diri dari Bandura (1997). Sedangkan perilaku kerja inovatif mengacu pada dimensi-dimensi dari De Jong dan Den Hartog (2010). Analisis data menggunakan regresi sederhana. Hasil analisis regresi menunjukkan nilai r = 0,570; F = 66,551 dan p=0,000 (p< 0,05). Ini menunjukkan bahwa efikasi diri memiliki peran yang signifikan terhadap perilaku kerja inovatif. Sumbangan R square = 0,325, yang berarti besarnya peranan efikasi diri dalam mempengaruhi perilaku kerja inovatif adalah 32,5%. Dengan demikian hipotesis pada penelitian ini diterima, yaitu ada peranan efikasi diri terhadap perilaku kerja inovatif pada pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Banyuasin.
Kata Kunci: Efikasi Diri, Perilaku Kerja Inovatif

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

-

Publisher

Inderalaya : Fak. Kedokteran., 2018

Collation

xvi, 95 hlm. : ilus. + CD

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Efikasi Diri
Jurusan Psikologi
Perilaku Kerja Inovatif

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Rima Nabillah Aprilia

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment