Text
Audit manajemen fungsi sumber daya manusia pada PT. Ulima Nitra di Palembang
Manajemen sumber daya manusia memiliki peranan penting bagi setiap perusahaan. Dengan adanya manajemen sumber daya manusia yang baik, ditujukan dengan peningkatan kontribusi yang dapat diberikan oleh para pekerja dalam perusahaan ke arah tercapainya tujuan perusahaan. Audit manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu cara yang dapat dilakukan agar dapat mengetahui apakah manajemen sumber daya manusia suatu perusahaan telah berjalan dengan efektif, efisien serta ekonomis. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas pengelolaan sumber daya manusia dan hambatan serta kelemahan yang dihadapi PT. Ulima Nitra. Metode penelitian yang digunakan adalah studi deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masih terdapat beberapa fungsi sumber daya manusia yang belum berjalan secara efektif dan efisien, yaitu perencanaan sumber daya manusia, pelatihan dan pengembangan karir, dan penilaian kepuasan karyawan. Sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja, maka diberikan beberapa saran dan rekomendasi dalam pencapaian efektivitas fungsi sumber daya manusia di masa yang akan datang.
Kata Kunci : Audit Manajemen, Efektivitas, Fungsi Sumber Daya Manusia
No copy data
No other version available