Text
Analisis Kinerja Organisasi Sektor Publik Menggunakan Metode Balanced Scorecard (Studi Pada Dinas Kebudayaan Kota Palembang Tahun 2017)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan membuktikan mengenai pengaruh penerapan balanced scorecard terhadap kinerja Organisasi Sektor Publik pada Dinas Kebudayaan Kota Palembang. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Kebudayaan Kota Palembang yang berjumlah 109 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik quota sampling dengan jumlah sampel sebanyak 45 orang. Metode pengumpulan data penelitian dilakukan dengan cara survey menggunakan instrumen yaitu kuesioner, yang disebarkan kepada masing-masing responden. Pengujian data penelitian menggunakan analisis regresi berganda. Hasil uji hipotesis penelitian ini menunjukkan konsep balanced scorecard yang terdiri dari perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, perspektif pembelajaran dan pertumbuhan secara parsial terbukti berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebudayaan Kota Palembang.
Kata Kunci: Balanced Scorecard, Perspektif Keuangan, Perspektif Pelanggan, Perspektif Proses Bisnis Internal, Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan, dan Kinerja Organisasi Sektor Publik.
No copy data
No other version available