Text
Pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja karyawan di PT Panen Jaya Sepasang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh insentif terhadap
kinerja karyawan di PT Panen Jaya Sepasang Palembang. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah data primer dengan menggunakan kuesioner sebagai teknik pengumpulan
data. Sampel ditentukan berdasarkan metode sampel jenuh atau sensus dengan
jumlah 70 responden. Hasil penelitian yang dilakukan menggunakan hasil
empiris pada uji validitas dan uji reliabilitas, regresi linier sederhana dan uji t (uji
parsial). Hasil penelitian menggunakan regresi linier sederhana menunjukan
bahwa insentif (X) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) di PT. Panen Jaya
Sepasang Palembang. Uji T (uji parsial) variabel bebas, juga berpengaruh positif
dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Hasil penelitian ini
menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara insentif terhadap
kinerja karyawan.
Kata Kunci : Insentif, Kinerja
No copy data
No other version available