Text

Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Selatan

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis berapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.PLN ( persero ) pembangkitan sumatera bagian selatan. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh jumlah karyawan di PT. PLN (persero) pembangkitan sumatera bagian selatan, yang berjumlah 85 orang, yang merupakan responden dalam penelitian ini, karena teknik pengambilan sampel dari penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Agar disiplin kerja dan kinerja lebih baik disarankan pimpinan memperhatikan kompensasi, keteladanan pemimpin dalam perusahaan, aturan pasti yang dapat dijadikan pegangan, keberanian pimpinan untuk mengambil tindakan yang sesuai dengan tingkat pelanggaran, adanya pengawasan.
Kata kunci : Disiplin kerja, kinerja karyawan

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

-

Publisher

Palembang : Fak. Ekonomi., 2018

Collation

Xiii, 92 Hlm : Ilus + CD

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Disiplin Kerja
Kinerja karyawan

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Tiara Ratu Triasih

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment