Text

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Rayon Kayu Agung

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Rayon Kayu Agung. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Responden yang digunakan berjumlah 83 orang. Metode yang digunakan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan adalah analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan penelitian, ditemukan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Rayon Kayu Agung. Agar kepuasan kerja dan kinerja lebih baik, disarankan pimpinan dapat lebih menjalin komunikasi dengan karyawan, meningkatkan pengawasan serta pemberian sanksi atau hukuman yang tegas untuk mencegah terjadinya penyimpangan terhadap peraturan yang sudah diberlakukan
Kata kunci : Kepuasan kerja, Kinerja

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

-

Publisher

Inderalaya : Fak. Ekonomi., 2018

Collation

Xvii, 90 Hlm. : Ilus + CD

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Kepuasan kerja
Kinerja

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Yoshi Yolanda

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment