Text

Pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja pegawai (Studi kasus kantor Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman kota Prabumulih)

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja pegawai di DInas Perumahan dan Kawasan permukiman, Kota Prabumulih. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Dengan menggunakan sensus responden yang digunakan adalah seluruh populasi yang berjumlah 42 orang. Metode yang digunakan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi adalah analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan penelitian, ditemukan bahwa motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai di Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kota Prabumulih. Agar motivasi kerja dan prestasi kerja lebih baik, disarankan Pimpinan dapat meningkatkan pengawasan dan konseling motivasi untuk mencegah terjadinya penurunan prestasi kerja dan kinerja.
Kata kunci: Motivasi Kerja, Prestasi kerja

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

-

Publisher

Inderalaya : Fak. Ekonomi., 2018

Collation

xv, 61 hlm. : ilus. + CD

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Motivasi kerja
Jurusan Manajemen
Prestasi Kerja

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Dwiky Arie Yolanda

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment