Text

Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Sumatera Selatan.

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penempatan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Sumatera Selatan. Responden dari penelitian ini adalah pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Sumatera Selatan yang berjumlah 41 orang. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah random sederhana, dengan demikian responden penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner dengan menggunakan metode analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan penempatan kerja memiliki pengaruh sebesar 55,4% terhadap kepuasan kerja pegawai. Agar penempatan kerja lebih baik dan kepuasan kerja tercapai diharapkan agar pihak lembaga sebelum menempatkan pegawai dalam mengisi suatu jabatan agar terlebih dahulu membandingkan dan mencocokkan kualifikasi yang dimiliki pegawai dengan syarat jabatan seperti yang ada dalam uraian jabatan.
Kata kunci: Penempatan Kerja, Kepuasan Kerja Pegawai

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

-

Publisher

Inderalaya : Fak. Ekonomi., 2018

Collation

Xix, 126 Hlm. : Ilus + CD

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Penempatan Kerja
Kepuasan Kerja Pegawai

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Reskika Dewi

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment