Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Divisi Sumber Daya Manusia PT Pupuk Sriwidjaja Palembang

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan Divisi Sumber Daya Manusia PT Pupuk Sriwidjaja Palembang. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Responden yang digunakan adalah seluruh populasi yang berjumlah 49 orang yang didapatkan dengan metode sensus. Metode yang digunakan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja adalah analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan penelitian, ditemukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja. Agar gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja lebih baik, disarankan pimpinan dapat lebih menjalin komunikasi dengan karyawan, memberikan motivasi, memperhatikan kebutuhan karyawan, agar kepuasan kerja karyawan meningkat dan juga melakukan evaluasi rutin terhadap pimpinan maupun karyawan dalam kegiatan formal maupun non formal.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

-

Publisher

Inderalaya : Fak. Ekonomi., 2018

Collation

Xv, 67 Hlm. : Ilus + CD

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Kepuasan kerja
Gaya Kepemimpinan Transformasional

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Agung Purnama Putra

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment