Text
Pengaruh Kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Cabang Prabumulih.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh kompensasi finansial terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Cabang Prabumulih. Dengan populasi dan sampel berjumlah 45 orang karyawan. Dalam perhitungan analisis, kompensasi merupakan variabel independen (X) dan kepuasan kerja merupakan variabel dependen (Y). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif, yaitu metode dengan memberikan gambaran sistematis,faktual dan akurat mengenai fakta dan korelasi antara variabel yang diteliti. Untuk mengetahui pengaruh variabel (X) terhadap variabel (Y) digunakan pengujian statistik dengan bantuan aplikasi SPSS versi 20. Dari hasil penelitian, hasil kuisioner yang diolah menunjukkan hasil kompensasi yang diberikan kepada karyawan sudah cukup puas.
Kata Kunci : Kompensasi, Kepuasan Kerja
No copy data
No other version available