Text
Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan (Studi Kasus Hotel Horison Ultima Palembang)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja di Hotel Horison Ultima Palembang. Populasi dalam penelitian ini mengambil seluruh karyawan yang bekerja di Hotel Horison Ultima Palembang sebanyak 80 responden. Teknik pengumpulan data yang dipakai dalam penelitian ini adalah Teknik kuesioner dengan membagikannya kepada seluruh karyawan yang terdapat pada objek penelitian dan Teknik analisis yang digunakan adalah Teknik analisis regresi linear sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan di Hotel Horison Ultima Palembang. Saran yang dapat diberikan dari penelitian ini adalah agar pemimpin dapat menerapkan gaya kepemimpinan yang lebih partipasif yang dapat mempengaruhi dan meningkatkan kinerja karyawan di Hotel Horison Ultima Palembang
Kata kunci : Gaya kepemimpinan, Kinerja.
No copy data
No other version available