Text

Hubungan antara job insecurity dengan komitmen organisasi pada karyawan kontrak perusahaan pembiayaan (PT. X) di kota Palembang

---

Penilaian

---

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan job insecurity dengan komitmen organisasi pada karyawan kontrak perusahaan pembiayaan (PT. X) di Kota Palembang. Hipotesis penelitian adalah ada hubungan antara job insecurity dengan komitmen organisasi pada karyawan kontrak perusahaan pembiayaan (PT. X) di Kota Palembang. Subjek penelitian adalah karyawan kontrak yang bekerja pada perusahaan pembiayaan (PT. X) di Kota Palembang sebanyak 106 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode studi populasi. Job insecurity diukur dengan menggunakan dimensi job insecurity dari Greenhalgh & Rosenblatt (1984). Komitmen Organisasi diukur dengan menggunakan komponen komitmen organisasi dari Meyer & Allen (1997). Hasil data dianalisis dengan menggunakan metode pearson product moment.
Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan antara job insecurity dengan komitmen organisasi pada karyawan kontrak perusahaan pembiayaan (PT. X) di Kota Palembang dengan nilai R= -0,523 dan P = 0.000 (p

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

658.306 07 598 16 Reg h

Publisher

Inderalaya : Fak. Kedokteran., 2018

Collation

xiii, 75 hlm. : ilus. ; 30 Cm. + CD

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.306 07 598 16

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Penilaian Kinerja
Komitmen organisasi
Jurusan Psikologi
Job Insecurity

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Regina Sepriri Velarian

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment