Text
Pengaruh Gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Rasa Prima Selaras Kota Palembang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Rasa Prima Selaras Kota Palembang. Penelitian ini dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer yang didapatkan langsung dari karyawan dengan cara menyebarkan kuesioner. Sampel ditentukan berdasarkan metode sampel jenuh atau sensus dengan jumlah responden 70 responden. Hasil penelitian yang dilakukan menggunakan hasil empiris pada regresi linier sederhana menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan ( X ) berpengaruh terhadap kinerja karyawan ( Y ) pada PT Rasa Prima Selaras Kota Palembang. Gaya kepemimpinan yang diterapkan pada perusahaan ini adalah gaya kepemimpinan Otokrasi, gaya kepemimpinan secara langsung mempengaruhi kinerja karyawan. Dengan demikian, pemimpin dengan gaya kepemimpinan yang tepat akan memperbaiki kinerja karyawan di perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan.
No copy data
No other version available