Skripsi
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PALEMBANG
Penelitian ini berjudul “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Pegawai Di Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Palembang”. Penelitian ini dilatar belakangi oleh banyaknya pelanggaran disiplin kerja yang dilakukan oleh pegawai di DISDUKCAPIL Kota Palembang. Metode penelitian yang digunakan ialah metode penelitian kuantitatif dengan teknik PLS (Partial Least Square). Populasi pada penelitian ini yaitu seluruh pegawai DISDUKCAPIL Kota Palembang dengan jumlah sampel sebanyak 59 orang. Perhitungan sample dilakukan dengan Rumus Slovin. Data yang digunakan merupakan data primer yang didapatkan melalui penyebaran kuesioner dengan skala likert. Hasil penelitian ini mengetahui jika 1). Public service motivation mempengaruhi disiplin kerja . 2). Reward&punishment tidak mempengaruhi disiplin kerja. 3). Tanggung jawab tidak mempengaruhi disiplin kerja.
Inventory Code | Barcode | Call Number | Location | Status |
---|---|---|---|---|
2307003949 | T106177 | T1061772023 | Central Library (Referens) | Available but not for loan - Not for Loan |
No other version available