The Sriwijaya University Library

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Login
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH LEARNING ORGANIZATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI INTERVENING VARIABLE PADA PT BUMITAMA GUNAJAYA AGRO KOTA JAKARTA SELATAN

Skripsi

PENGARUH LEARNING ORGANIZATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI INTERVENING VARIABLE PADA PT BUMITAMA GUNAJAYA AGRO KOTA JAKARTA SELATAN

Sintia, Sintia - Personal Name;

Penilaian

3

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Dalam era persaingan bisnis yang semakin kompleks, penting bagi organisasi untuk memperoleh keunggulan kompetitif melalui peningkatan kinerja. Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja organisasi adalah implementasi konsep Learning Organization yang mempromosikan pembelajaran dan pengembangan sumber daya manusia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Learning Organization terhadap kinerja, dengan kompetensi sebagai intervening variable. Penelitian ini dilakukan di PT Bumitama Gunajaya Agro, sebuah perusahaan agribisnis yang berlokasi di Kota Jakarta Selatan. Metode analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan perangkat lunak LISREL 8.8. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan PT Bumitama Gunajaya Agro yang berjumlah 150 orang. Berdasarkan uji kecocokan model yang telah dilakukan hasil Chi-Square test, RMSEA, CFI dan GFI model fit. Model yang digunakan dalam penelitian ini dapat dijadikan dasar analisis terhadap permasalahan penelitian ini. Hasil analisis data menunjukkan bahwa Learning Organization berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, kompetensi juga berperan sebagai variabel intervening yang secara positif memediasi hubungan antara Learning Organization dan kinerja. Temuan ini menunjukkan bahwa implementasi konsep Learning Organization yang melibatkan karyawan dalam pembelajaran dan pengembangan kompetensi dapat meningkatkan kinerja karyawan.


Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
2307002475T113486T1134862023Central Library (Referens)Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T1134862023
Publisher
: Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya.,
Collation
78 hlm.; ilus.; 29 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.310 7
Content Type
Text
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Prodi Manajemen, Manajemen Sumber Daya Manusia
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
MURZ
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • PENGARUH LEARNING ORGANIZATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI INTERVENING VARIABLE PADA PT BUMITAMA GUNAJAYA AGRO KOTA JAKARTA SELATAN
Comments

You must be logged in to post a comment

The Sriwijaya University Library
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search