The Sriwijaya University Library

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Login
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PEMENUHAN HAK PEKERJA PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA PERGURUAN TINGGI DI KOTA PALEMBANG

Text

PEMENUHAN HAK PEKERJA PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA PERGURUAN TINGGI DI KOTA PALEMBANG

Khairunisa, Karina Naila - Personal Name;

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Pemenuhan hak pekerja perempuan yang bekerja pada perguruan tinggi di kota Palembang dilatarbelakangi dari pekerja perempuan yang memiliki hak kodrati (hak reproduksi) sehingga pada saat pekerja perempuan bekerja, pemberi kerja wajib memberikan perlindungan dan memenuhi hak-hak tersebut. Penelitian ini menggunakan metode penelitian empiris, dengan menggunakan pendekatan perundang-undangan (statute approach) dan pendekatan kasus (case approach) dengan metode analisis kualitatif dan penarikan kesimpulan secara induktif. Adapun permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini mengenai pemenuhan hak pekerja perempuan yang bekerja pada perguruan tinggi di kota Palembang dan faktor penghambat pemberi kerja khususnya perguruan tinggi dalam pemenuhan hak-hak pekerja perempuan. Berdasarkan dari hasil penelitian, diketahui bahwa pemenuhan hak pekerja perempuan yang bekerja pada perguruan tinggi di kota Palembang terdapat beberapa hak pekerja yang telah dipenuhi berupa Hak Cuti Melahirkan dan Keguguran, Hak untuk Memperoleh Upah yang Setara dengan Pekerja Laki-Laki dalam Jenis Pekerjaan yang Sama, Hak-hak Pekerja Perempuan di Bidang Keamanan, dan Hak untuk Melaksanakan Ibadah Menurut Agama dan Kepercayaan. Sedangkan untuk hak pekerja perempuan pada perguruan tinggi di kota Palembang yang belum dipenuhi secara maksimal adalah pelaksanaan Hak Cuti Haid dan Hak untuk Menyusui di Tempat Kerja pada Waktu Kerja serta Fasilitas Ruang Laktasi. Adapun faktor yang menjadi penghambat dari pelaksanaan hak pekerja perempuan tersebut disebabkan karena kurangnya sosialisasi dari pemberi kerja dan keberadaan ruang laktasi yang dianggap belum memiliki urgensi sehingga dianggap belum begitu penting untuk disediakan oleh pemberi kerja.


Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
2307003355T93287T932872023Central Library (Referens)Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T932872023
Publisher
Inderalaya : Prodi Ilmu Hukum, Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya., 2023
Collation
xiii, 112 hlm.; ilus.; 29 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
346.040 7
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Hak Milik Pribadi
Prodi Ilmu Hukum
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
SEPTA
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • PEMENUHAN HAK PEKERJA PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA PERGURUAN TINGGI DI KOTA PALEMBANG
Comments

You must be logged in to post a comment

The Sriwijaya University Library
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search