Image of PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERTAMINA EP ASSET 2 PRABUMULIH FIELD DIVISI LABORATRORIUM PRODUKSI.

Skripsi

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERTAMINA EP ASSET 2 PRABUMULIH FIELD DIVISI LABORATRORIUM PRODUKSI.

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pertamina EP Asset 2 Prabumulih Divisi Laboratorium Produksi. Sampel yang diambil yaitu dari seluruh jumlah populasi sebanyak 72 orang karyawan untuk dijadikan responden. Data diperoleh dengan penyebaran kuesioner kepada responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis data dengan menggunakan analisis Regresi Linear Berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan situasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan gaya kepemimpinan situasional dan motivasi kerja secara bersama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan

Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
2207004940T82161T821612022Central Library (Referens)Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T821612022
Publisher
Indralaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya.,
Collation
xxi, 83 hlm.; ilus.; 29 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.306 07
Content Type
Text
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Kinerja pegawai
Analisa Pekerjaan Manajemen Personalia
Prodi Manajemen
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment