Image of PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP INSENTIF PADA PEGAWAI OUTSOURCING PT KERETA API PROPERTI MANAJEMEN (KAPM) AREA PALEMBANG.

Skripsi

PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP INSENTIF PADA PEGAWAI OUTSOURCING PT KERETA API PROPERTI MANAJEMEN (KAPM) AREA PALEMBANG.

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian kinerja terhadap insentif pada pegawai outsourcing PT Kereta Api Properti Manajemen (KAPM) area Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai outsourcing dengan menggunakan sampel yang berjumlah 79 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini didapatkan dari kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil analisis disimpulkan bahwa penilaian kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap insentif pada pegawai outsourcing PT Kereta Api Properti Manajemen (KAPM) area Palembang.

Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
2207004530T82120T821202022Central Library (Referens)Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T821202022
Publisher
Indralaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya.,
Collation
xviii, 81 hlm.; ilus.; 29 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.310 7
Content Type
Text
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Prodi Manajemen
Manajemen Sumber Daya Manusia, Penilaian Kinerja
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment