Text
Pengembangan sistem pendukung keputusan penerimaan pegawai dengan menggunakan metode analytical hierarchy process (AHP) berbasis web pada PT. Telekomunikasi Indonesia, TBK
PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk merupakan perusahaan yang menyediakan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Pada PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk tersebut dalam pengambilan keputusan penerimaan pegawai masih kurang objektif. Karena dalam pengolahan data tidak tersedia setiap saat, sehingga membuat manager direktur customer service menunggu data / berkas yang dibutuhkan dalam pengambilan keputusan serta dalam pengambilan keputusan penerimaan pegawai juga masih lambat dikarenakan masih melihat satu per satu berkas lamaran yang dapat memenuhi kriteria dalam pemilihan pegawai dengan mengecek terlebih dahulu no peserta, nama peserta dan lain-lain. Salah satu alternative pemecahan masalah adalah menggunakan sebuah system dengan metode AHP (Analytical Hierarchy Process) dan metode pengembangan sistem menggunakan metode FAST (Framework for the Application of Systems Techniques). AHP adalah metode pengambilan keputusan dengan cara memecah suatu masalah yang kompleks dan tidak terstruktur ke dalam kelompok-kelompok dan mengaturnya ke dalam suatu hirarki. Selain itu, Tools pengembangan perangkat lunak pada sistem ini menggunakan Data Flow Diagram (DFD) untuk menggambarkan model fungsional dan Entity Relationship Diagram ERD) untuk menggambarkan pemodelan aliran data dan informasi. Diharapkan, Dengan adanya website tersebut dapat membantu dalam proses pengambilan keputusan secara objektif.
No copy data
No other version available