The Sriwijaya University Library

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Login
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING PT AL QURATU RIZKY PRATAMA.

Skripsi

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING PT AL QURATU RIZKY PRATAMA.

Rifqi, Muhammad Naufal - Personal Name;

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan keterikatan kerja terhadap kinerja karyawan Outsourcing PT Al Quratu Rizky Pratama. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian yaitu data primer dan data sekunder. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Sampel yang diteliti dalam penelitian ini sebanyak 80 responden yang merupakan karyawan Outsourcing PT Al Quratu Rizky Pratama. Berdasarkan uji t statistik yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa variabel motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan oleh nilai signifikansi 0,000 < alpha 0,05. Berdasarkan uji t statistik yang dilakukan, dapat disimpulkan bahwa variabel keterikatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang ditunjukkan oleh nilai signifikansi sebesar 0,002 < alpha 0,005. Berdasarkan uji f simultan diperoleh nilai signifikansi 0,000 < alpha 0,005 maka dapat disimpulkan bahwa motivasi dan keterikatan kerja secara keseluruhan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Besarnya pengaruh dari variabel independen terhadap variabel dependen sebesar 83,7% sisanya sebesar 16,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian.


Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
2307001300T91578T915782023Central Library (Referens)Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T915782023
Publisher
Indralaya : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Srwijaya., 2023
Collation
xvii, 81 hlm.; ilus.; 29 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658,307
Content Type
Text
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Manajemen, Manajemen Sumber Daya Manusia
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
MURZ
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING PT AL QURATU RIZKY PRATAMA. 
Comments

You must be logged in to post a comment

The Sriwijaya University Library
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search