Image of HUBUNGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) DENGAN QUALITY OF WORKLIFE (QWL) PADA KARYAWAN LULUSAN SMA YANG BEKERJA DI PABRIK PT X (PERSERO)

Skripsi

HUBUNGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) DENGAN QUALITY OF WORKLIFE (QWL) PADA KARYAWAN LULUSAN SMA YANG BEKERJA DI PABRIK PT X (PERSERO)

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perceived organizational support (POS) dengan quality ofwork life (QWL) pada karyawan lulusan SMA yang berlokasi di pabrik PT X (Persero). Hipotesis pada penelitian ini adalah terdapat hubungan antara perceived organizational support (POS) dengan quality ofwork life (QWL) pada karyawan lulusan SMA yang berlokasi di pabrik PT X (Persero). Subjek penelitian adalah karyawan PT X (Persero) yang berjumlah 195 orang. Metode pengumpulan data yang dipakai dalam penelitian ini menggunakan skala POS dan skala QWL. Teknik sampel yang digunakan adalah sampel insidental. Hasil analisis penelitian menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil hipotesis menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara POS dengan QWL yang ditunjukkan oleh nilai R = 0,288, dan p = 0,00 (p< 0,05). Sumbangan efektif R Squere = 0,083 yang berarti besarnya sumbangan POS dalam mempengaruhi QWL adalah 8,3 %.

Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
1707001023T85449T854492017Central Library (REFERENCES)Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T854492017
Publisher
Inderalaya : Prodi Psikologi, Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya.,
Collation
xii, 87 hlm.; ill.; tab.; 28 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.701 3
Content Type
Text
Media Type
unmediated
Carrier Type
unspecified
Edition
-
Subject(s)
Kualitas SDM
Prodi Psikologi
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment