The Sriwijaya University Library

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Login
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PERLINDUNGAN HAK PEKERJA YANG MENDAPAT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA OLEH PERUSAHAAN AKIBAT PEMBERLAKUAN PEMBATASAN KEGIATAN MASYARAKAT

Text

PERLINDUNGAN HAK PEKERJA YANG MENDAPAT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA OLEH PERUSAHAAN AKIBAT PEMBERLAKUAN PEMBATASAN KEGIATAN MASYARAKAT

Nuriman, Muhammad Dharby - Personal Name;

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Penulisan ini dilatarbelakangi karena pada saat pandemic COVID-19, Pemerintah mengerluarkan kebijakan Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) yang mengharuskan perusahaan untuk mengambil Langkah seperti menghentikan atau mengurangi kegiatanmasalah dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaturan terhadap hak pekerja yang terkena Pemutusan Hubungan Kerja dalam hak pengupahan serta perlindungan hukum yang diberikan pemerintah kepada pekerja yang terekena Pemutusan Hubungan Kerja akibat kebijakan PPKM. Penelitian ini merupakan penelitian normatif dengan menggunakan pendekatan perundang-undangan, dan analisis. Hasil dari penelitian ini yaitu Pem usahanya untuk meminimalisir kerugian karena kebijakan ini, sebagian perusahaan di Indonesia yang mengalami kesulitan keuangan kemudian mendorong pengusaha mengeluarkan beberapa kebijakan yang merugikan pekerja yaitu melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang dilakukan perusahaan kepada pekerjanya. Rumusan erintah telah menegeluarkan beberapa tidakan berupa perlindungan hukum kepada pekerja yang bersifat preventif yang tertuang dalam Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI No. 104/2021 tentang Pedoman Pelaksanaan Hubungan Kerja Selama Masa Pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) dan represif dengan mengeluarkan PP No.37 tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan yang mana bertujuan untuk mempertahankan derajat kehidupan yang layak pada saat pekerja kehilangan pekerjaan dan bentuk pengaturan terhadap hak pekerja yang terkena Pemutusan Hubungan Kerja dalam hak pengupahan yang tertuang dalam Peraturan Pemerintah No. 35 Pasal 40 tahun 2021 tentang pengupahan.


Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
2207004069T79727T797272022Central Library (Referens)Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T797272022
Publisher
Inderalaya : Prodi Ilmu Hukum, Fakultas Hukum Universitas Sriwijaya., 2022
Collation
xi, 83 hlm.; ilus.; 29 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
331.011 07
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Prodi Ilmu Hukum
Hak-hak Buruh
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
SEPTA
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • PERLINDUNGAN HAK PEKERJA YANG MENDAPAT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA OLEH PERUSAHAAN AKIBAT PEMBERLAKUAN PEMBATASAN KEGIATAN MASYARAKAT
Comments

You must be logged in to post a comment

The Sriwijaya University Library
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search