Text
Penegakan disiplin pegawai melalui absensi sidik jari (finger print)di SMA Negeri 1 kota Palembang dalam rangka meningkatkan disiplin pegawai
Perkembangan ilmu pengetahuan dan informasi teknologi semakin hari semakin canggih. rnSalah satunya adalah penerapan fingerprint yang sedang ramai di perbincangkan. Fingerprint ini rnadalah salah satu alat yang memudahkan pekerjaan kantor dalam sistem absensi, Sistem absensi rnini tentunya sangat penting dalam hal meningkatkan disiplin kerja kantor, seperti pencatatan rnkehadiran berhubungan langsung dengan kinerja pegawai di kantor atau organisasi. penerapannya rndi Sma Negeri 1 Kota Palembang sangat membantu untuk meningkatkan disiplin pegawai, dalam rnpenjelasan dari disipin pegawai dapat dikaitkan dengan teori yang dikemukaan oleh Malayu S.P rnHasibuan ( 2005:194 - 198 ) dengan dimensi diantara nya Tujuan dan Kemampuan, rnTeladanPimpinan, Balas Jasa, Keadilan, Waskat, Sanksi Hukuman, Ketegasan, HubunganrnKemanusiaan. Dari hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis di sma negeri 1 kota palembangrnalat absensi finger print sudah baik diterapkan karena mengurangi manipulasi absensi, Mencegah rnterjadinya titip absen, Menghindari terjadinya humn error, Langsung tercatat dalam database, rnTidak perlu menggunakan kartu, Mencatat waktu kedatangan dan kepergian dengan akurat. rnDengan adanya alat absensi sidik jari (finger print) kepala sekolah selalu memberi pengawasanrnterhadap pegawai untuk lebih meningkatkan siplin terutama dalam absensi karena disiplin sangatrnmenentukan kinerja dan hasil kerja.rnKata Kunci : Absensi Sidik Jari, Disiplin Pegawai
No copy data
No other version available