Text
Kinerja Pegawai Seksi Akademik Dan Kemahasiswaan Dalam Penyelenggaraan Bantuan Beasiswa Bidikmisi Di Kopertis Wilayah Ii Palembang
Penelitian ini mengenai kinerja Pegawai Seksi Akademik dan Kemahasiswaan dalamrnProses Penyelenggaraan Bantuan Beasiswa Bidikmisi di Kopertis Wilayah II Palembang.rnBantuan Beasiswa Bidikmisi ialah Program bantuan biaya pendidikan yang diselenggarakanrnoleh Pemerintah Pusat kemudian di olah oleh Kementrian Riset Teknologi dan PegururanrnTinggi Republik Indonesia untuk membantu anak-anak Indonesia yang ingin melanjutkanrnpendidikan di tingkat Perguruan Tinggi. Tentu saja yang dibantu adalah anak-anak yangrnkondisi ekonomi dalam kategori menengah kebawah tetapi memiliki potensi akademik yangrnbaik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses dan juga kendala dalam prosesrnpenyelenggaraan bantuan beasiswa bidikmisi khususnya penyelenggaraan bantuan beasiswarnbidikmisi di Perguruaan Tinggi Swasta. Permasalahan yang menjadi landasan penelitirnmelakukan penulisan skripsi ini adalah mengenai keterlambatannya proses pencairan danarnke rekening mahasiswa/i. Berdasarkan masalah tersebut, peneliti menggunakan metodernpenelitian kualitatif dengan analisis deskriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakanrndalam penelitian ini adalah in depth interview (wawancara mendalam), observasi, dan jugarnpemanfaatan dokumen. Serangkaian tahapan penelitian dilakukan untuk memperolehrnanalisis yang terkait dengan dengan kinerja pegawai seksi akademik dan kemahasiswaanrndalam proses peneyelenggaraan bantuan beasiswa bidikmisi kopertis wilayah II Palembang.rnBerdasarkan tahapan tersebut diperoleh bahwa kinerja pegawai seksi akademik danrnkemahasiswaan dalam penyelenggaraan bantuan beasiswa bidikmisi di kopertis wilayah IIrnPalembang masih belum maksimal. Ada 3 indikator yang menjadi acuan dalam prosesrnpenelitian ini yaitu: (1) kuantitas, (2) kualitas, (3) ketepatan waktu. Dari hasil penelitianrndapat disimpulkan bahwa proses administrasi beasiswa bidikmisi rumit, desiminasirnmengenai infromasi beasiswa bidikmisi yang lambat, pemberian uang saku mahasiswa yangrnterlambat, pemeberian laporan kerja yang belum maksimal, dan evaluasi terhadaprnpermasalaha dalam penyelenggaraan beasiswa bidikmisi. Untuk itu, seksi akademik danrnkemahasiswaan kopertis wilayah II perlu meningkatkan kualitas dalam hal koordinasi kernperguruaan tinggi swasta agar beasiswa bidikmisi dapat terserap dengan maksimal, selainrnitu koordinasi antar unit kerja sangat diperlukan agar tidak ada lagi keterlambatan wakturndalam penyelenggaraan bantuan beasiswa bidikmisi.rnKata Kunci : Kinerja Pegawai, Beasiswa Bidikmisi.
No copy data
No other version available