Skripsi
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN SISTEM KERJA PEGAWAI DALAM MASA TATANAN NORMAL BARU DI LEMBAGA LAYANAN PENDIDIKAN TINGGI (LLDIKTI) WILAYAH II
Penelitian ini berjudul Implementasi Kebijakan Sistem Kerja Pegawai Dalam Masa Tatanan Normal Baru Di Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah II. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan Implementasi Kebijakan Sistem Kerja Pegawai Dalam Masa Tatanan Normal Baru di Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah II. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian Implementasi Kebijakan Sistem Kerja Pegawai Dalam Masa Tatanan Normal Baru di Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah II menggunakan metode kualitatif. Sumber data sendiri didapatkan melalui data primer dan data sekunder, untuk teknik pengumpulan data didapatkan melalui observasi, wawancara langsung, dan dokumentasi. Penelitian uni merujuk dari teori implementasi kebijakan model Randall B. Ripley dan Grace A. Franklin untuk mengukur keberhasilan implementasi kebijakan yang dilihat dari tiga variabel yaitu tingkat kepatuhan pada ketentuan yang berlaku, lancarnya pelaksanaan rutinitas fungsi, serta terwujudnya kinerja dan dampak yang dikehendaki Implementasi. Hasil dari penelitian Implementasi Kebijakan Sistem Kerja Pegawai Dalam Masa Tatanan Normal Baru di Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah II menunjukkan belum sepenuhnya optimal dikarenakan masih terdapatnya beberapa hambatan, tetapi tidak menghambat pelaksanaan kebijakan secara keseluruhan.
Inventory Code | Barcode | Call Number | Location | Status |
---|---|---|---|---|
2107005367 | T51225 | T512252021 | Central Library (Referens) | Available but not for loan - Not for Loan |
No other version available