Text

Hubungan Perceived Organizational Support Dengan Quality Of Work Life Pada Karyawan Lulusan SMA

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara perceived
organizational support (POS) dengan quality of work life (QWL) pada karyawan
lulusan SMA yang berlokasi di pabrik PT X (Persero). Hipotesis pada penelitian
ini adalah terdapat hubungan antara perceived organizational support (POS)
dengan quality of work life (QWL) pada karyawan lulusan SMA yang berlokasi di
pabrik PT X (Persero).
Subjek penelitian adalah karyawan PT X (Persero) yang berjumlah 195
orang. Metode pengumpulan data yang dipakai dalam penelitian ini menggunakan
skala POS dan skala QWL. Teknik sampel yang digunakan adalah sampel
insidental. Hasil analisis penelitian menggunakan analisis regresi sederhana.
Hasil hipotesis menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara
POS dengan QWL yang ditunjukkan oleh nilai R = 0,288, dan p = 0,00 (p˂ 0,05).
Sumbangan efektif R Squere = 0,083 yang berarti besarnya sumbangan POS
dalam mempengaruhi QWL adalah 8,3 %.
Kata kunci: Perceived Organizational Support (POS), Quality of Work Life
(QWL)

---

Availability

No copy data

Detail Information

Series Title

-

Call Number

658.401 307 Del h

Publisher

Indralaya : Fak. Kedokteran., 2017

Collation

xii, 162 hlm. : ilus. ; 30 cm.+ CD

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.401 307

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Total quality management
Perceived Organizational Support (POS)
Quality of Work Life (QWL)
Manajemen Kontrol dan Kualitas

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Dela Puspa Alfira

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment