The Sriwijaya University Library

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Login
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Evaluasi Penempatan Kebijakan Jabatan Fungsional Tertentu Pegawai Negeri Sipil Di Badan Kepegawaian Daerah Kota Palembang

Text

Evaluasi Penempatan Kebijakan Jabatan Fungsional Tertentu Pegawai Negeri Sipil Di Badan Kepegawaian Daerah Kota Palembang

Muhammad Imam Pramaseto - Personal Name;

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya ketidak sesuaian penempatan jabatan fungsional tertentu pegawai negeri sipil di badan kepegawaian daerah kota palembang dan adanya masalah puncak keputusan yang ditetapkan oleh penguasa yang menyebabkan banyaknya jabatan kosong (Non job). Penelitian ini bertujuan untuk melihat sejauh mana keberhasilan pelaksanaan kebijakan penempatan jabatan fungsional yang dilakukan oleh badan kepegawaian daerah kota palembang. Penelitian ini bersifat deskriftif dengan pendekatan kualitatif dimana penelitian ini tidak hanya menggambarkan data-data semata, tetapi juga mengungkapkan realitas mengenai pelaksanaan fungsi pemerintah. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan teori stufflebeam, dkk yang menjelaskan empat indikator evaluasi yaitu konteks, masukan, proses, dan hasil evaluasi. Hasil dari penelitian mengungkapkan bahwa pelaksanaan evaluasi penempatan jabatan fungsional tertentu yang dilakukan oleh pemerintah kota palembang sesuai dengan peraturan pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang wewenang pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian pegawai negeri sipil masih mengalami beberapa kendala. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan direkomendasikan beberapa saaran yaitu pemerintah pusat dan daerah harus ikut mengawasi serta berpartisipasi dalam melihat tahapan ataw proses pengangkatan jabatan fungsional tertentu serta badan kepegawaian daerah dan diklat sebagai pelaksana kebijakan diharapkan untuk mengintensifkan informasi pelaksanaan mutasi jabatan fungsional pegawai negeri sipil serta berkomitmen dalam menjalankan tugasnya.
Kata Kunci : Evaluasi, Kebijakan, Jabatan Fungsional, Pegawai Negeri Sipil.


Availability

No copy data

Detail Information
Series Title
-
Call Number
-
Publisher
Inderalaya : Fak. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik., 2016
Collation
xv, 48 hlm. ; illus. ; 29 cm.
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
NONE
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Pegawai Negeri Sipil
Evaluasi
Kebijakan
Jabatan Fungsional
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

The Sriwijaya University Library
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Search

start it by typing one or more keywords for title, author or subject

Keep SLiMS Alive Want to Contribute?

© 2025 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search