Image of PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUKSES SUMATRA TIMBER (PT. SST)

Skripsi

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUKSES SUMATRA TIMBER (PT. SST)

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Motivasi kerja sangat berkaitan langsung dengan kinerja karyawan. Tingkat motivasi kerja dari karyawan dapat menurunkan atau menaikan tingkat kinerja dari karyawan tersebut. Karyawan yang termotivasi akan berusaha memberikan yang terbaik bagi perusahaan sehingga berdampak akan meningkatkan kinerja dari karyawan perusahaan secara keseluruhan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Sukses Sumatra Timber (PT. SST). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Jumlah responden yang diteliti merupakan populasi dari seluruh karyawan PT. Sukses Sumatera Timber (PT. SST) bagian produksi yang berjumlah 30 orang responden dengan menggunakan metode populasi. Sebagai variabel independen yaitu motivasi sedangkan variabel dependennya yaitu kinerja karyawan. Analisis yang yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji frekuensi dan uji regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil uji frekuensi dari pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sukses Sumatera Timber (PT.SST) di dapat rata-rata dari uji frekuensi variabel motivasi sebesar 51,3% dan rata-rata dari uji frekuensi kinerja karyawan sebesar 53,4%. Sedangkan hasil menggunakan analisis regresi linier sederhana menunjukan adanya hubungan yang positif dari motivasi kerja karyawan terhadap kinerja karyawan nilai regresi kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja yakni sebesar 0,493, hal ini menunjukkan bahwa pengaruh bernilai positif atau searah dengan artian apabila nilai motivasi naik maka akan mempemgaruhi nilai dari kinerja.

Availability
Inventory Code Barcode Call Number Location Status
1107002492T60174T601742011Central Library (Referens)Available but not for loan - Not for Loan
Detail Information
Series Title
-
Call Number
T601742011
Publisher
Inderalaya : Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya.,
Collation
xi, 82 hlm.: Ilus., tab.; 28 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
658.314 07
Content Type
Text
Media Type
unmediated
Carrier Type
unspecified
Edition
-
Subject(s)
Manajemen
Motivasi kerja, Kinerja karyawan
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment