Skripsi

PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan Tetap Bagian Pengolahan PTPN VII (Persero) Unit Usaha Cinta Manis di Ogan Ilir)

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan tetap bagian pengolahan PTPN VII (Persero) Unit Usaha Cinta Manis di Ogan Ilir. Terdapat dua variabel dalam penelitian ini, kepuasan kerja karyawan sebagai variabel independen, dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Populasi daJam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap bagian pengolahan di PTPN VII (Persero) Unit Usaha Cinta Manis sebanyak 48 orang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 48 orang dengan menggunakan teknik sensus. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear sederhana. Hasil dari penelitian ini adalah variabel kepuasan kerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PTPN VII (Persero) Unit Usaha Cinta Manis di Ogan Ilir dengan t hitung 11.781 dan tingkat signifikansi sebesar 0.000 dimana lebih kecil dari a (0.0000.05).

---

Availability

Inventory Code	Barcode	Call Number	Location	Status
1407000058	T60401	T604012013	Central Library (REFERENCES)	Available but not for loan - Not for Loan

Detail Information

Series Title

-

Call Number

T604012013

Publisher

Inderalaya : Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Sriwijaya., 2013

Collation

xi, 49 hlm.; tab.; 28 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

658.310 7

Content Type

Text

Media Type

unmediated

Carrier Type

unspecified

Edition

-

Subject(s)

Jurusan Manajemen
Manajemen Sumber Daya Manusia.

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Furika

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment